Получайте зарплату дважды в месяц, без задержек. Ее уровень регулярно пересматриваем и повышаем.
«ОМК Стальной путь»
В команде работают профессионалы железнодорожного транспорта. Наше планомерное отношение позволяет решать задачи любой сложности.
26
регионов России
36
вагоноремонтных депо
Вакансии в компании
4 вакансии
Наша продукция
Производственные мощности позволяют обслуживать и ремонтировать более 170 тысяч вагонов и 160 тысяч колесных пар в год.
Продукция завода
Вагонный ремонтный сервис
С нами вас ждет
Стабильная зарплата
Обучение за наш счет
Осваивайте новые профессии за счет компании. Мы уверены, развитие – взаимно.
Забота о здоровье сотрудников
Пользуйтесь бесплатным дополнительным медицинским страхованием, участвуйте в наших спортивных мероприятиях и посещайте прямые линии с лучшими профильными врачами.
Карьерный рост
Мы делаем все, чтобы руководители вырастали из рабочих. Для этого у нас существуют различные программы обучения. Вы можете выбрать одну из четырех моделей карьерного развития: вертикальную, горизонтальную, экспертную, социальную.
Комфортные условия работы
Носите качественную удобную спецодежду, пользуйтесь обустроенными зонами отдыха и обедайте с дотацией.
Вакансии на заводе
Главный специалист
Москва («ОМК Стальной путь»)
Ведущий экономист
Свободный («ОМК Стальной путь»)
Ведущий специалист
Свободный («ОМК Стальной путь»)
Специалист по охране и режиму
Все вакансииТула («ОМК Стальной путь»)
4
Другие вопросы
-
Какие условия на рабочем месте?
- График сменный. Перерыв на отдых и питание — 1 час.
- Мы обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты (каски, наушники, защитные очки) и качественной спецодеждой: два комплекта на лето и зиму, а также термобелье (для сотрудников, работающих на улице). Выдаем новый комплект одежды, если вам нужен другой размер.
- Делаем бесплатную химчистку, а также следим, чтобы средства индивидуальной защиты всегда были доступны и своевременно менялись.
- Производство работает без простоев, все товарно-материальные ценности всегда в наличии.
- На наших рабочих местах всегда порядок.
- В каждом цехе созданы комфортные условия: есть раздевалки с индивидуальными шкафчиками, душевые с необходимыми санитарными принадлежностями, современные санузлы, установлены антисептики.
-
Как организовано питание?
- Мы выплачиваем компенсацию за питание, чтобы наши сотрудники могли питаться горячей пищей.
- Вы можете питаться в наших столовых или взять еду из дома — в каждом подразделении есть специально оборудованная комната приема пищи, которая похожа на домашнюю кухню: холодильник, микроволновка, чайник, мойка.
-
В каком коллективе предстоит работать?
- В «ОМК Стальной пути» работает свыше трех тысяч человек. Вы точно найдете людей близких вам по возрасту, по духу, по интересам. Мы не просто вместе работаем, мы общаемся, занимаемся спортом, вместе празднуем дни рождения и другие праздники.
- Мы много вкладываем в развитие сотрудников: и рабочих, и руководителей. Большинство наших руководителей выросло из рабочих, поэтому они досконально знают и понимают специфику работы.
-
Как устроена оплата труда?
- Зарплату выплачиваем два раза в месяц на банковскую карту.
- Зарплата состоит из постоянной и переменной части (премии).
-
Как повысить свой доход?
- Растите как профессионал, повышая разряд или получая вторую специальность.
- Станьте наставником на производстве.
- Предлагайте свои идеи через систему сбора рацпредложений и получайте вознаграждение за их реализацию.
- Участвуйте в производственных конкурсах и выигрывайте денежные награды.
- При наличии большого объема вакансий на заводе, вы можете подрабатывать в выходные дни и получать опыт в другой специальности или подразделении. Эта подработка учитывается в стаже.
-
Какие есть перспективы?
- Профессиональное развитие. Повысить разряд или получить новую профессию просто: достаточно подать заявку, согласованную с руководителем. При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически.
- Карьерный рост. Мы делаем все, чтобы руководители вырастали из рабочих. Для этого у нас существуют различные программы обучения. Вы можете выбрать одну из четырех моделей карьерного развития: вертикальную, горизонтальную, экспертную, социальную.
- Обучение. Если у вас нет рабочей профессии, в нашем корпоративном университете можно пройти полный курс с выдачей удостоверения государственного образца по разным профессиям. Обучение занимает от 3 до 12 недель. Все это время вы получаете стипендию.